Totalne zaskoczenie! Płaca minimalna w 2023 wyższa niż zapowiadano.

Michał Szynwelski

Absolwent Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu,  specjalność rachunkowość i skarbowość. 

Udostępnij:

Rząd w tym tygodniu opublikował wysokość minimalnego wynagrodzenia oraz wysokość minimalnej stawki godzinowej obowiązującej w 2023 roku.

Jeszcze w maju b.r. zapowiadano już dwuetapową podwyżkę płacy minimalnej 2023 r. Zgodnie z zapowiadanymi wówczas informacjami podwyżka miała wynosić odpowiednio:

Od 01.01.2023 – 3.383,00 PLN brutto w przypadku umowy o pracę i 22,10 PLN brutto za godzinę w przypadku umowy zlecenie.

Od 01.07.2023 – 3.450,00 PLN brutto w przypadku umowy o pracę i 22,50 PLN brutto za godzinę w przypadku umowy zlecenie.


Aktualizacja wysokości stawki

W aktualnie obowiązującym rozporządzeniu Ministra Finansów z dnia 15.09.2022 wysokość minimalnego wynagrodzenia oraz wysokość minimalnej stawki godzinowej w 2023 roku będzie wynosić:

Od 01.01.2023 – 3.490,00 PLN brutto w przypadku umowy o pracę i 22,80 PLN brutto za godzinę w przypadku umowy zlecenie.

Od 01.07.2023 – 3.600,00 PLN brutto w przypadku umowy o pracę i 23,50 PLN brutto za godzinę w przypadku umowy zlecenie.

Ogłoszone wysokości wynagrodzenia minimalnego różnią się średnio o 100,00 zł brutto od tych wcześniej zapowiadanych.

Zaglądaj do nas i bądź na bieżąco

Polecamy także

Kalendarz księgowo kadrowy

Kalendarz księgowo-kadrowy

Poniżej prezentujemy Państwu kalendarz kadrowo księgowy przygotowany przez naszych ekspertów. Kalendarz dotyczy miesiąca sierpnia 2022.  Sprawdź kalendarz

Mama w pracy

Aktualne regulacje prawne zezwalają na legalną prace migrantów na terenie naszego kraju. W związku z nowymi przepisami mają oni obecnie otwarty dostęp do rynku pracy, znika kwestia oświadczeń o zatrudnieniu cudzoziemca.